<span style="line-height:1.4;">일과 삶이 조화로운<br/>일터를 만듭니다</span>

사노피는 임직원들의 건강한 삶을 지원하기 위해 만족도 높은 근무환경과 다양한 복지혜택을 제공합니다.


자율적인 근무를 지향합니다

  • 탄력적인 출퇴근 제도
  • 주 1회 재택 근무 가능
  • 매주 금요일 Family Day로 1시간 조기 퇴근
  • 유급휴가, 단체휴가, 출산휴가 제공


당신과 가족을 챙깁니다

  • 연 1회 건강검진 실시
  • 본인 및 배우자, 자녀 단체보험
  • 취학 및 미취학 자녀 교육비 지원
  • 임직원 가족을 위한 명절 선물
  • 경조사 지원 (경조사비 및 경조휴가)


개인의 성장을 돕습니다

  • 선택적 복리후생 (연 1,200,000원 상당 포인트 제공)
  • 사내 동호회 활동 지원
  • 영어교육비 지원
  • 장기근속 포상제도

2019 Global Top Employer

국제 인사관리 평가기관인 Top Employers Institute는 우수한 근무환경, 인재 육성, 고용 최적화에 노력한 회사에 Global Top Employer 인증을 수여합니다. 사노피는 4개 지역(유럽, 중동, 아시아 태평양, 라틴 아메리카)과 22개 국가*의 지역 인증을 획득하여 글로벌 인증을 받았습니다.

(*아르헨티나, 호주, 브라질, 중국, 콜롬비아, 이집트, 프랑스, 독일, 헝가리, 인도, 이탈리아, 카자흐스탄, 멕시코, 폴란드, 러시아, 싱가포르, 스페인, 남아프리카공화국, 터키, 영국, 아랍에미리트, 베트남)

여성가족부가 인증한 '가족친화기업'

사노피는 일과 삶이 조화를 이루는 일터 만들기에 힘쓰고 있습니다. 이를 통해 2013년과 2016년 가족친화기업으로 선정됐습니다.

잡플래닛이 선정한일하기 좋은 기업 100

'임직원이 뽑은 일하기 좋은 기업’은 한 해 동안 직장인들이 가장 만족하며 다닌 기업을 선정합니다. 총 평점, 승진 기회 및 가능성, 급여 및 복지, 사내문화, 일과 삶의 균형, 경영진의 총 6개 정량 영역과 기업의 장단점, 경영진에 바라는 점 등 정성 영역을 반영했습니다.